当诺基亚、三星、戴尔、惠普等国际巨头纷纷因为手机市场和PC市场增速放缓而下调对明年的预期时，全球最大的电子产品代工厂商富士康科技集团(以下简称“富士康”)自然也难逃裁员的命运。

昨日，富士康官方首次向《第一财经日报》证实，虽然公司尚未做出任何裁员计划，但已做好裁员准备。估计过几天会出正式声明。

“因为富士康有几十万员工，裁员会非常谨慎。”上述人士表示，富士康在mainland China的工厂不会是裁员的重点地区，但欧美和台湾省的工厂会是裁员的重点地区，因为那里的人力资源成本更高。但是，有多少人会被裁，还没有消息。

据悉，自8月底以来，富士康国际公司(02038。HK)，富士康旗下负责手机业务的子公司，半年报净利润同比下滑56%，富士康开始准备“棉袄”过冬，同时开始想办法提高现金周转率，重点解决自身库存、应收账款、闲置资产的“三留”问题，做好成本控制。

本月初，富士康董事会还决定发行总额为120亿元新台币的2008年第一期无担保公司债券，以充实公司营运资金和偿还短期负债。

根据富士康旗下鸿海精密(2317。TW)，鸿海集团9月底拥有101亿新台币现金，较6月底的116亿新台币略有减少。

“所有这些措施可能都不足以让富士康安全过冬。”富士康表示，由于国际大客户订单减少，裁员已成为必然结果。

11月21日，戴尔亚太及日本区总裁史蒂夫·菲利斯(Steve Felice)表示，该公司在中国和印度的增长不足以抵消其在美国市场的疲软表现。戴尔最近宣布，第三季度净利润下降5%，收入下降3%。

昨日，有媒体报道称，富士康近期开始严控加班和无薪休假，并变相裁员大量员工。富士康回复称，目前尚未发布任何具体计划和裁员计划。